名古屋第一法律事務所Nagoya Daiichi Law Office

職場トラブルに法的な視点で向き合い、
最善の解決を導きます

職場でのトラブルは、生活や将来に直結するだけに、強い不安や悔しさを感じながらも、「これ以上波風を立てたくない」「誰に相談すればいいのかわからない」と、一人で抱え込んでしまう方が少なくありません。
しかし、働く場には、法律によって守られるべき大切なルールがあります。
当事務所は、これまで積み重ねてきた経験とノウハウをもとに、あなたの置かれた状況に寄り添いながら、最善の解決を一緒に考えていきます。

こんなことでお困りではありませんか？

• 納得のいかない
  解雇をされた
• 残業代を
  支払ってもらえない
• パワハラ／セクハラで
  困っている
• 仕事が原因で怪我や
  病気をしてしまった

歴史に裏打ちされたノウハウと精神

半世紀以上の歴史に裏打ちされたノウハウと、「社会的強者に対しても臆することなく果敢に挑む」精神で、あなたの抱えている労働トラブルを解決に導きます。

個性あふれる多彩な弁護士があなたを全面的にバックアップ

３０名を超える弁護士が所属する中部地方最大規模の事務所です。若手、中堅、ベテランがバランスよく揃い、それぞれの得意と個性を生かしたリーガルサービスを提供しています。

解決事例

CASE 01

成績不良を理由に突然解雇されてしまいました。どうしても納得できません。

解決事例

会社と交渉を行った結果、解雇は撤回され、従前どおり勤務を継続する形で解決しました。

CASE 02

たくさん残業をしているのに、一部しか残業代が支払われていません。会社に聞いても納得のいく説明をしてもらえません。

解決事例

会社と交渉を行った結果、満足のいく水準で未払い残業代が支払われました。

CASE 03

仕事中の事故で大きな怪我を負ってしまいました。労災認定はされましたが、事故の原因を作った会社に十分な補償をしてほしいです。

解決事例

怪我を負ったことについて会社の責任を追及する損害賠償請求の裁判を起こしました。和解により、納得のいく賠償を得て解決しました。